上海世博会重庆馆运营工作完美收官，中国重庆服装节、中国重庆都市旅游节顺利举行……重庆大地会展公司在刚刚过去的2010年里实现了再度飞跃：不仅连续创造了重庆会展业的多项第一，更是荣获了中国会展业最高荣誉金海豚奖，成为中国十大名牌会展服务商企业。

　　新年钟声敲响之际，重庆大地会展公司(以下简称“重庆大地”)董事长熊雄依然能够回味起2010年的种种酸甜苦辣，而令他印象最为深刻的是，其负责运营的2010年上海世博会重庆馆受到各方赞誉。

　　自2009年11月，重庆市世博办确定由重庆大地承担世博会重庆馆的运营工作以来，作为执行机构具体实施展馆的宣传、运营、接待、安保工程等全方位的工作，为确保展览工作顺利进行，他们成立世博分公司。熊雄介绍，接下来这个世博分公司将专门负责运营国际性高端品牌展览等活动。据悉，重庆大地的下一个挑战，就是2011年九月开幕的第八届中国(重庆)国际园林博览会(以下简称园博会)。

　　会展对国民经济具有推动助跑作用，具有方向性的作用，熊雄认为会展业将更倾向于专业化和国际化发展，化分越细，越是专业的展览，越容易引起世人瞩目，更能获得成功。就在这个阶段，重庆成为西部会展业中为数不多的闪光点。

　　国务院出台《关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》(国发20093号)，为重庆创造了优越的发展时机。文件提出要把重庆市定位成西部会展之都，熊雄相信重庆明年会展业将有质的飞跃。特别是在建的重庆国际博览中心，建设规模将达30万平方米。熊雄认为，随着重庆场馆硬件设施的提升，必将吸引更多国际性、国内顶级会展活动在这里举办。

　　重庆会展业快速发展，势必会引起全国乃至全世界会展巨头汇集重庆，特别是世界知名的会展服务企业的到来，对熊雄施加了更大的压力。

　　人才、细节、专业是重庆大地的核心竞争力。对于企业下一个五年规划，熊雄将致力于带领公司进入国际化平台，加强培养国际化人才、专业化人才，把企业未来发展目标和公司员工个人发展紧密地结合起来。他认为企业发展前提条件就是具备国际化、专业化团队，人才决定企业未来。为吸引人才，加强公司的人才竞争机制，在优厚的员工福利之外，熊雄要求重庆大地对员工展开全面而独到的培训，大到情商塑造，小到公文写作；上到提炼员工身心智慧，下到如何应对各种危机，都是重庆大地员工需要培训的内容。

　　强大的人才支持，是企业发展的保障，愈加激烈的竞争也促使企业在发展中寻找差异化竞争优势。熊雄认为传统的会展最为注重展览发展，对会议、节庆、演艺乃至商务旅游关注不足。

　　如何满足不断发展的市场需求？重庆大地努力打造品牌，提升专业化服务。可喜的是，2010年重庆大地被评为中国十大会展品牌服务商，公司将再接再厉，以创意是会展的灵魂，策划是会展命脉的发展理念，提供赋予细节精度、专业深度、行业高度、知识宽度的服务水准，强调“细节诞生专家，专业彰显魅力”的特色化服务，以提升重庆大地竞争力。2010年，重庆大地形成以节庆为主、会议为辅、展览为补的发展格局，成为重庆市会展办2010年重点培育的三个5000万级会展企业之一。

　　对于重庆大地和熊雄来说，辛勤劳作是其为促进重庆会展业发展做出贡献的代名词，不断发展壮大的企业也肩负起更多、更大的社会和行业责任，经历了世博会的洗礼，熊雄带领着重庆大地和他的团队再次上路，踏上新征程。